1、每年的事假天数不得超过6个工作日,否则视为旷工.
2、因为他习惯性旷工,老板解雇了他.
3、几位经常旷工的职员最近被解雇了.
4、首先,机器人从不生病,从而旷工将会减少.
5、对于旷工的雇员,雇主可处以每天50.00新币的旷工罚款.
6、圣诞节前的一周,旷工是司空见惯的事.
7、由于经常旷工,监工把他开除了.
8、神九升空了,喜悦腾空了,对接天宫了,梦想成功了,周末有空了,幸福时空了,不播闹钟了,一身轻松了,心情放松了,休闲上工了,压力旷工了,快乐开工了。哈哈,朋友,周末愉快哟!
9、在干部职工中坚决杜绝迟到、早退,中途擅自离岗、串岗、旷工等现象;坚决杜绝工作时间上网打游戏、看电影、电视剧或做与工作无关的事情。
10、八年不上班,是病假,早应吃劳保;是事假,早应停薪留职或被辞退;无故旷工,不用八年,就是八个月也早应被辞退。
