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2、有的人用它来密切关注自己从事的行业的需求情况，或者搜集薪酬待遇方面的信息以便要求涨工资时有备无患。

3、在薪酬激励领域的应用研究中，发现了预期参照点效应、得失强度效应以及价值形式效应。

4、在当代，薪酬是关系企业员工切身利益的大事，也是影响现代企业成功的关键因素之一。

5、常小兵、刘振亚们的薪酬之论,正是国企高管们饱受争议的焦点所在。

6、如果通过认证，我们会颁发“睿特认证测评师”的证书，并与实习生签定实习工作合同，按工作日支付薪酬。

7、山东烟台一家国企员工孙启新觉得,有一个合理的薪酬基础才能谈敬业。

8、加之三四月份楼市成交火热,全行业月薪冲到薪酬榜次席其实不稀奇。

9、中国南方人才市场发布广东地区月平均薪酬调查报告,数据显示,广州市平均月薪为6830元,次于深圳居全省第二。

10、导游回扣问题的直接原因是不合理的导游薪酬机制，导游薪酬来源缺乏保障，导游迫于生存压力不得不拿回扣。