1、相反,那些不求有功,但求无过的,那些滥用职权,谋取私利的领导者们应受到应有的惩罚。
2、很多人的工作理念是:不求有功,但求无过。
3、不求有功,但求无过,平安是福,有点政绩则万事大吉。
4、两种人当丞相不能用:第一种就是过于精明能干,这种人往往恃才傲物,目空一切,最后必然发展成功高盖主,尾大不掉。第二种人就是质地平庸,明哲保身。不求有功但求无过之人,这种人虽然保险,但却会累死了皇上。
5、思想观念落后,缺乏创造性,追求短期行为,不求有功,但求无过。
6、为了与时并进,迎合社会需要,管理人员不应只是不求有功,但求无过,亦不应急功近利,偏离目标,而该因应当前环境,制定适当措施。
7、否则,许多优秀的董事将会在沉重的义务和责任面前顾虑重重,乐于采取保守的经营策略,不求有功,但求无过,缺乏创新的勇气和开拓的气概。
8、不求有功,但求无过是无所作为的体现。
9、他在工作上进取心不大,常常是不求有功,但求无过。
10、“顺境逆境看襟度,大事难事看担当”,作为干部不能“不求有功但求无过”,要敢于冲破阻力,敢于创新实践。
