1、不能搞平均主义,平均主义惩罚表现好的,鼓励表现差的,得来的只是一支坏的职工队伍。
2、可以让一部分地方先富裕起来,搞平均主义不行。
3、看来,有些共产党员的头脑里平均主义思想还不少,到处有抵触,结果是多一事不如少一事,不了了之。
4、分析了企业人事考评工作中存在的偏见、平均主义、以点代面、多重标准等错误倾向,提出了纠正措施.
5、农村公社是培植俄国平均主义的土壤,也是平均主义得以延续的载体。
6、也就是说,两者相比,人们更易容忍平均主义.
7、归根到底,偏见来自对财富的敌意,财富打破了平均主义的梦想,招来了恶意的揣想。
8、当前公务员薪酬改革及更广义上的收入分配改革,平均主义的思潮已经或隐或现。
9、打破分配中的平均主义,打破职级界限,“奖勤罚懒”、“优教优酬”、“按劳计酬”,有效地推动了学校工作的开展。
10、统筹协调是着力于起点的平等,而不是回到过去“一平二调”的平均主义。
