1、只有做到奖惩分明，班级纪律才能有效推行。

2、干部缺少正常的录用、奖惩、退休、退职、淘汰办法，反正工作好坏都是铁饭碗，能进不能出，能上不能下，这些情况必然造成机构臃肿，层次多，副职多，闲职多，而机构臃肿又必然促成官僚主义的发展。邓小平

3、教师要慎重地进行奖惩，不要捕风捉影地推测和猜疑，以为好学生就一切都好，差学生就一切都差；不要轻信传说，不要听到有人反映情况就不问青红皂白去奖惩。

4、如果没有奖惩，你就无法帮助他们成为讨人喜欢的人，那么你会发现，胡萝卜和大棒的使用频率必须达到惊人的程度。

5、根据奖惩制度处理当事人,并处以一定的经济惩罚.

6、他说，他在美国期间坚定了他自由经营、依法办事和奖惩分明的信念。

7、在国家治理的优先程序中，形与名只排在第五位，而奖惩办法更仅仅是排到第九位。

8、围绕这些成本费用、营业额完成的好坏以及盘中质量的保证，文章也同时设计了相应的奖惩制度。

9、无论是领导干部“亮相”述职报告、群众参与“亮分”评价,还是党委研究“亮牌”奖惩,最终目标是为了实现转型跨越发展。

10、严格落实考评奖惩,从根本上杜绝和防止训与不训一个样、考好考坏一个样的现象,真正做到以考促训、以考促建、以考促战。